Dettagli Posizione

Il candidato prescelto, in qualità di responsabile delle questioni legali, dovrà assicurarsi che l'azienda operi in conformità con le normative vigenti e gli indirizzi strategici forniti dalla Direzione Aziendale, minimizzando i rischi legali e proteggendo gli interessi interni.

Il candidato prescelto sarà chiamato a svolgere le seguenti attività:

• rivedere e negoziare contratti e accordi con terze parti la posizione e gli interessi dell'azienda
• fornire consulenza su questioni legali e normative ai diversi reparti aziendali
• gestire e risolvere questioni legali, col supporto di un legale esterno
• mantenere rapporti con studi legali esterni, autorità o altre parti interessate
• identificare e ridurre al minimo i rischi legali associati alle operazioni aziendali, in conformità alle linee guida e strategie aziendali
• gestire eventuali contenziosi con clienti/fornitori/partners
• confrontarsi con casamadre per la gestione di contenziosi con coinvolgano anche Germania
• supportare l'azienda nella formazione del personale interno sugli aspetti legali degli accordi commerciali
• gestire le risorse di volta in volta coinvolte, assicurando che le attività siano svolte in modo efficiente
• garantire che l'azienda rispetti tutte le leggi e regolamenti applicabili, assumendo impegni sostenibili dalla stessa
• predisporre procedure e processi a supporto dei modelli di Business dell'azienda in conformità agli impegni e obbligazioni assunte