Dettagli Posizione

Per ampliamento del nostro team consulting, Experis ricerca un/una Project Manager ambito IT. La figura coordinerà tutti gli stakeholder coinvolti nello sviluppo del progetto, inclusi fornitori, system integrator e referenti interni, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità. 

Come il tuo contributo farà la differenza  

Come Project Manager ti occuperai nello specifico di: 

• Coordinamento degli stakeholder interni ed esterni; 

• Analisi dei requisiti e valutazione delle soluzioni tecniche proposte; 

• Redazione della documentazione progettuale (BBP); 

• Pianificazione e monitoraggio delle attività progettuali; 

• Definizione e monitoraggio di KPI; 

• Gestione del budget e controllo dei costi: 

• Identificazione e mitigazione dei rischi: 

• Verifica della qualità dei deliverable. 

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis 

• Laurea in discipline informatiche o equivalenti; 

• Buona conoscenza di strumenti come Microsoft Project, Gantt, JIRA; 

• Esperienza nella gestione budger e controllo dei costi; 

• Conoscenza della metodologia Waterfall/Agile; 

• Esperienza con ERP (Salesforce, SAP, MS Dynamics); 

• Gestione interfacce (Java, SQL); 

• Buona conoscenza della lingua inglese. 

Cosa offriamo  

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".  

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso per e sviluppo personale e professionale.  

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a  

Benefit: accesso a soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. 

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 

Modalità di lavoro: ibrida  

Sede di lavoro: Roma 

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.  

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000